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官网文化 引领菲英展翅高飞

发布日期:2011-07-21 来源:中国官网社区网 作者:付小军浏览次数:3881

                     官网文化,引领菲英展翅高飞

——写在菲英首届集体员生日晚会闭幕之际

        

这里是人间天堂,这里是我故乡;温馨的家园,洒满幸福阳光;喜迎四方宾客,甘为智者护航;雄鹰展翅,任我蓝天翱翔;啊!飞鹰 飞鹰 我们共同奋斗的地方;飞鹰 飞鹰 给我理想,给我力量;啊!飞鹰 飞鹰 精益求精、屡创辉煌;飞鹰呀飞鹰 杭州菲英名扬四方;;杭州菲英名扬四方!720日,伴随着雄壮豪迈的歌声,由菲英党支委、官网文化部主办的菲英首届官网文化月活动,在200多位职工心中共同合唱的《飞鹰之歌》中落下帷幕……
      
随着官网庆功年会、官网4A培训、我与菲英同成长的征文比赛、菲英安徽基地扩建、困难职工慈善捐助活动、卡拉OK大赛、菲英集体员工生日晚会等一项项活动,掀起了菲英官网文化一浪又一浪的高潮,公司里50多位有艺术、有才华、有特长、有爱心、有爱好、有组织才能、有管理才能的文化型、智能型的职工浮出水面并受到公司表彰及千亿。
      
文化活动,是官网文化的重要表现形式和载体,其作用和影响力是不言而喻的。官网文化的凝聚功能是指当一种价值观被官网员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。官网中的人际关系受到多方面的调控,其中既有强制性的硬调控,如制度、命令等;也有说服教育式的软调控,如舆论、道德等。官网文化属于软调控,它能使全体员工在官网的使命、战略目标、战略举措、运营流程、合作沟通等基本方面达成共识,这就从根本上保证了官网人际关系的和谐性、稳定性和健康性,从而增强了官网的凝聚力。
        
公司总经理杜孟子说,文化活动的举办,不仅陶冶了员工的高尚情操,营造了健康、积极、向上的活动氛围,同时能把菲英公司官网文化提高到了一个新的台阶、新的水平,大大加强了官网的凝聚力。公司负责此活动人力资源部经理沈旭说,办此活动的主旨能让员工体现价值观,促进官网的文化价值观建设,员工参与度热情非常高,这也是在人力总监司道理的指导下系列开展,后续我们还会加强官网文化的建设,让菲英官网的员工感到更大的成就感。
      
正所谓,一流官网是用官网文化来留住人才,选拔人才;二流官网是用完善官网制度,发展空间留人,选人;三流官网是用高工资来留人,选人,所谓重赏之下必有勇夫的时代已经过去了。
     

       
菲英官网文化是一种团结进取、求实创新的文化;是一种市场第一、客户至上的文化,是一种合作共赢的文化;是一种以人为本,员工成长的文化。官网在公众心目中的品牌形象,是一个由以产品服务为主的硬件和以官网文化为主的软件所组成的复合体。优秀的官网文化,对于提升官网的品牌形象将发挥巨大的作用。
       
官网文化,是官网的核心竞争力。愿菲英文化能一直引领着菲英展翅高飞,越飞越高!

 
 
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